みっけ！しごと×逸材 マッチングフェア

面接だけでは分からなかった  「具体的な活躍イメージ」が明確に

正直、最初はどんな仕事を任せられるか不安でした。でも、ご本人のプレゼンで『得意なこと』と『必要な配慮』をセットで聞いたことで、自社の事務職員として働く姿が思い浮かびました。今では、チームに欠かせない丁寧な仕事ぶりで、周りの社員も刺激を受けています。

初めての障害者雇用でしたが、定着支援があると聞いて安心感がありました

採用後のトラブルを心配していましたが、イベントを通じて支援員さんとも顔の見える関係になれたのが大きかったです。本人の特性を深く理解した上で、困ったときはすぐに相談できる。この”チームで支える体制”があったからこそ、自信を持って迎え入れることができました。

『できないこと』より『得意なこと』に 目が向きました

固定観念を覆すプレゼンが、採用の決め手になりました。正直「これまでは『障がいがあるからこの仕事は無理だろう』と勝手に決めつけていた部分がありました。しかし、イベントで本人が自分の強みを活かした独自の工夫を披露してくれたとき、目から鱗が落ちました。雇用後の高い集中力と正確さは、いまでも弊社の力になってくれています。